精选创新的例子简短50字51句文案

创新的例子简短50字

1、开头：可以使用排比、比喻、引用等开头，顺利、自然地引出中心论点。注意结合材料。

2、在一小时四十分钟的课上，Eric老师需要控制所有小组的进展情况。通过个性化支持，他用平板电脑检查学生任务清单上的每一条话题，而这些早就写在全班的博客日历中了。“学生们需要熟悉日程表，这样才能了解哪些事情要提前做，而我负责实时更新学生们的进度。”学生准备好以后，老师会提出了一个更具挑战刺激的内容，并以此作为最终成绩。

3、《连成字》是一款已经存在已久的纵横字谜游戏，它拥有独特的用户体验，让玩家在简短的关卡中感到乐趣和成就感，这为它带来了巨大的下载量，并通过销售游戏提示和视频广告获得巨大的商业效益。(创新的例子简短50字)。

4、有那么一个公司，它通过很多方法提高劳动生产率。就发现这四个车间，劳动生产率采取很多方法，提高提高提高。

5、一是实施“农村学校启明星计划”。启动了武穴市的“农村学校启明星计划”，选拔城区学校优秀干部和骨干教师交流到乡村学校任职任教，每个团队包括1名第一校长和若干名骨干教师，每年分别给予2万元和5万元的补助。二是实施“影子教师”计划。选派乡村学校教师交流到城区优质学校或农村启明星设岗学校跟岗学习，由教学名师实行一对一指导，每次跟岗周期为一年；跟岗学习一年后，再回原学区重新聘用。三是实施“退休名师常青树计划”。具有高级职称的退休名校长名教师，本人身体健康且有意向的，聘请到农村学校任职任教。优秀校长直接聘为农村学校校长，优秀教师聘为学科教师或教学导师。(创新的例子简短50字)。

6、无论是进行远征学习的TwoRiversPublicCharterSchool，还是超越物理空间限制的Minerva，不约而同都运用了项目式学习。

7、团结的例子在生活中无处不在，我们班夺得流动红旗的事情就是一个很好的例子，生活中事事都需要团结，我们应该向艾力达和那群猿猴学习，以它们同心同德的团结精神为榜样，只要大家团结一心，就没有过不去的坎，再难的事情也能做到最好。

8、在旧社会走过的道路，尽管有些曲折和坎坷，但他毕生努力的方向和最终达到的高度，以及对祖国和人民作出的贡献，在当代中国科技界、知识界，的确是一面旗帜，无愧于d和人民给予的这个高度评价。

9、商鞅到秦国后，宣传“强国之术”，决心协助秦孝公进行社会改革，因此得到秦孝公的信任，任命他为左庶长。

10、当这个人打开这个棋子的底部后，不禁惊呆了，里面竟密密麻麻地写着如何从圣赫勒拿岛逃生的详细计划。可是，拿破仑没有从象棋中领悟到朋友的良苦用心和象棋中的奥秘。拿破仑大概做梦也不会想到，自己最后竟然死在常规思维的陷阱里。如果他能用南征北战时兵不厌诈的思维方法来思考一下象棋可能蕴涵的其它功能，上帝很可能会再一次地向他祝贺与微笑。

11、春城晚间新闻新闻记者李sijia实习生刘海伦

12、这“丑陋”的灵感获得商业成功，为艾士隆公司广开财源，其根本原因就是抓住了两种消费心理：追求新鲜和逆反心理。

13、某落头来首领有三个儿子，都十分勇源敢彪悍，彼此之间谁也不服谁。首领老了，担心自己死后三个儿子争位而导致部落分裂。有一天，首领把三个儿子叫来，表示准备传位给他们三个中的力气最大的一个。测试的方法是放一堆羽箭，让三个儿子同时测试，看谁折断的多。折断一根箭时，三个儿子都能很轻易做到。折断五根箭时，三个儿子用用力也都能做到。折断十根箭时，三个儿子费了九年二虎之力才能办。但等到二十根箭时。没有哪个儿子能办到。首领对三个儿子说，你们看自己折断箭。如果把这二十根一根一根折断，是不是能容易。而要一下子折断二十根箭，是不是就很难甚至办不到。所谓兄弟同心，其利断金。父亲希望你们无论是谁当了首领，其他兄弟都应当服从他而不是拆他的台。三兄弟听了很感动，发誓在父亲百年之后，一定不为了首领之位而自相残杀。

14、对任何一个人来说，创新思维是可以训练的，区别仅在于通过训练所取得实效程度的不同。高校大学生完全可以通过坚持不懈的培养和训练增强自己的创新思维能力。

15、长期以来，古希腊天文学家托勒玫的“地心体系”的理论统治着人们的头脑，托勒玫认为地球居于中央不动，日、月、行星和恒星都环绕地球运行。

16、这些成就并非在课堂上完成，而是去到实地拜访了弗吉尼亚居民。孩子们对于能去那里的船上非常兴奋，更是对手握着剑、穿上盔甲充满热情。这是学校特意安排的一次探险之旅，针对这一教学单元，通过交互式辩论、项目式学习的方法来完成历史课的学习。

17、此时，毛毛不再公开进行预测了，而是开始招募会员，营造更加神秘的气氛，大师吗，从来不在人前显摆，这叫素养。

18、大约五年前，一个叫做青年基金的组织提出一个问题：在英国，对于学校创新来说，最重要的需求是什么？问题的焦点集中在如何应对那些厌烦学习的青少年？他们不喜欢学校，完全看不出在学校学的东西和将来的工作有任何联系。同时，雇主们也在不停抱怨，学校毕业的学生根本无法适应真正的工作，缺乏正确的态度和经历。

19、2018年1月30日，硬X射线调制望远镜卫星“慧眼”正式投入使用，标志着其进入科学成果产出的新阶段。据介绍，“慧眼”卫星已多次参加了国际空间和地面的联测，获得了银道面扫描巡天、黑洞、中子星、太阳耀发等的大量观测数据，发布了30多个伽马射线暴的观测结果，直接测量到了目前最强的中子星磁场回旋吸收线，完成了国内最高精度的脉冲星导航试验。

20、喝过没气了的可乐，可以用于清洁马桶，倒在马桶里过10分钟冲掉，你会发现马桶很白很干净。

21、所谓拿破仑思维，就是敢想敢干，绝不能被陈规旧习束缚。对于教师来说，理解了“学导练”的精髓就要主动实践，在实践中改变自己“教”的方式，引导学生“学会学习”，最终改变学生“学”的方式。做一个站着教书的老师，才能教出有独立思考能力的学生。

22、美国艾士隆公司董事长布希耐一次在郊外散步，偶然看到几个小孩在玩一只肮脏且异常丑陋的昆虫，爱不释手。布希耐顿时联想到：市面上销售的玩具一般都是形象优美的，假若生产一些丑陋玩具，又将如何?于是，他布置自己的公司研制一套“丑陋玩具”，迅速向市场推出。

23、本题材料中涉及不同主体，所以在立意时，可采用主体+关键词立意法，具体分析如下：

24、在鲁班之前,肯定会有不少人碰到手被野莫划破的类似情况,为什么单单只有鲁班从中受到启发,发明了锯,这无疑值得我们思考.大多数人只是认为这是一件生活小事,不值得大惊小怪,他们往往在治好伤口以后就把这件事忘掉了.而鲁班却有比较强烈的好奇心和正确的想法,很注意对生活当中一些微小事件的观察、思考和钻研,从中找到解决问题的方法和思路,甚至获得某些创造性发明.这告诉我们一个道理,留意生活中许多不起眼的小事,勤干思考,会增长许多智慧.锯发明以后,鲁班又发明了许多木工工具,古书对此有很多记载.创新获得成功的事例篇3：爱迪生发明电灯1877年，发明了留声机，这使他名扬四海。1878年，开始白炽灯的研究，在十几个月中经过多次失败后，于1879年10月21日成功地点亮了白炽炭丝灯，稳定地点亮了两整天。1882年，在纽约珍珠街创办世界第二座公用火电厂，建立起纽约市区电灯照明系统，成为现代电力系统的雏形。电照明的实现，不仅大大改善了人们生产劳动的条件，也预示着日常生活电气化时代即将到来。1883年，爱迪生在试验真空灯泡时，意外地发现冷、热电极间有电流通过。这种现象后来称为爱迪生效应，成为电子管和电子工业的基础。创新获得成功的事例篇4：无线电熨斗的产生日本松下电器公司生产的电熨斗，从20世纪50年代开始，几十年来畅销不衰。但到了80年代出现了滞销见象。为了改进电熨斗的生产，扩大它的销路，1984年4月的一天，29岁的被称为“熨斗博士”的松下公司电熨斗事业部部长岩见宪一请来数十名不同年龄的家庭主妇座谈，请她们对松下公司生产的电熨斗提意见，挑毛病。座谈会开始后好长一段时间都没人发言，后来一位中年妇女突然大声说了一句：“使用熨斗时电线拉来拉去太麻烦了，要是后面不拖一根电线就好了，那样熨起来会更方便。”这话立即引起了一阵哄笑。电熨斗嘛，就是要用电的熨斗。没了电线，这电从哪儿来?会上的家庭主妇们，听了都觉得好笑。座谈会的主持人岩见宪一听了可没有笑，他的神经仿佛被重重地刺了一下，眼前豁然明亮，他情不自禁地将桌子一拍，大声叫了起来：“妙!好主意!不要电线的电熨斗。”不久，松下公司成立了研制无线电熨斗的攻关小组。他们很快便想到和采用了蓄电的办法来取消电线。攻关小组将主妇熨烫衣服的全过程拍成了录像片，反复地仔细观察和分析她们是怎样使用电熨斗的。结果发现，她们并非一直都是拿着电熨斗在熨衣服，而是熨几下就停一停，整理一下衣服又再熨，电熨斗会多次被竖立在一边。据计算，熨烫一次，持续时间最长的为237秒，平均为15秒，停下来将电熨斗竖立起的时间约为8秒。取得了这样的数据后，攻关小组改变了原来的蓄电方法。新设计了一种蓄电槽，只要将电熨斗放在蓄电槽上，8秒可以把电充足，蓄电槽带有自动断电系统。就这样，电熨斗的重量便大大减轻了。不仅使用起来更方便，同时也更安全。就这样，一种新型无线电熨斗产生了。它成为日本当年很长一段时间的畅销产品。创新获得成功的事例篇5：商鞅变法商鞅变法是战国时期著名政治家商鞅为维护秦国统治者的利益而推行的一系列变革措施。

25、社会阅历并不丰富的年轻人，创业初期难免会有迷茫，有时候甚至会找不到方向，感到无助和疲惫，可是后来坚持下来才发现一切都是过眼云烟、风轻云淡。随着企业的发展，队伍中人员越来越多，也出现了很多争吵、争辩，也淘汰了一部分人，进来了很多新鲜的血液，无论是企业还是团队，都经过了更新换代。无论是已经离开的，还是依然留下来的，都在企业的发展中发挥了各自的作用。企业的发展，离不开那些来来往往的所有人，团队的磨砺也确实需要如此。目前，企业正处于创业的飞速发展期，所有人定当全力以赴，不忘初心，为幼儿体智能幼儿教育发挥自己的力量。

26、动感超人体育发展公司创立于2014年12月，创业初期只有3个人，合作的学校也是寥寥无几，可以说非常艰难。但是学体育的人，总有一种不轻易放弃和认输的精神，尽管只有3个人，但每个人各司其职，分别负责课程的研发、市场的开拓和课程的执行，虽然辛苦但也充实，工作慢慢有了起色，大家也都对自己费心建立的企业渐渐有了归属感。通过不到一年时间不懈的努力，团队人数增加到7人，合作学校数量也迅速增加到十几家。2016年下半年到2017上半年，算是飞速发展期，团队人员已有十余人，合作学校在吴江、常熟、昆山、苏州等地区共三十多家，社会影响力也越来越大，口碑越来越好。

27、从患者支气管刷取出的几十个干细胞，在体外扩增数千万倍之后，被移植到患者肺部的病灶部位；经过3至6个月的增殖、迁移和分化，这些干细胞逐渐形成了新的肺泡和支气管结构，进而完成了对患者肺部损伤组织的修复替代——同济大学医学院左为教授团队在国际上率先利用成年人体肺干细胞移植技术，在临床上成功实现了人类肺脏再生。

28、正因为白石老人在成功后，能仍然马不停蹄地改变、创新，所以他晚年的作品比早期的作品更完美成熟，也形成了自己独特的流派与风格。

29、一是城区名校与城郊薄弱学校实行“一校制”管理。以“名校+郊校”为模式，鼓励城区名校兼并城郊薄弱学校，组建以名校为总校的教育集团，实行一所学校、一个法人、多个校区的管理模式。全市成立了5个“一校制”教育集团，各校区领导和教师均由总校统一聘用，统筹设岗，打通了城区教师与城郊教师的交流通道，促进了名校“借壳”壮大，弱校“贴牌”发展。

30、提高到一个临界点，再一提高非常难。有的人给他出了这个主意，就分析这四个车间的员工的构成。就发现第一个车间都是男孩，好，就加了几个女孩进去，效率提高。我们经常有人说的叫男女搭配，工作不累。

31、麻城市通过实施企业科技副总计划，引进了科技人才，提升了企业科技创新实力，促进了企业转型升级，推动了供给侧结构性改革。对于欠发达地区具有十分重要的借鉴意义：必须大力引进科技创新人才；必须明确科技副总工作目标任务；必须善于利用科技副总背后的科技、人才资源；必须将科技副总与市场营销、企业管理工作紧密结合。

32、想了就马上行动!这是哥伦布思维的可贵之处。自古成功自有道，这个道，往往就是在众人认为不可能的地方闯出来的。你的课堂上，能有什么别人意想不到的妙招吗?你的教育教学方法，能体现出与众不同的教师个性吗?做个敢想、敢做的人吧，教学之路就像一段冒险的旅程，不断探索才有收获。

33、综上所述你可以看到，在手游市场中，有些团队能够创造一些全新的、独特、从未存在的东西，而有一些团队只是通过某种方式对现有的游戏模型进行混合或再次迭代，从而为目标玩家创造全新体验并不断扩展这种体验。

34、这所学校隶属于一个名为EL教育的组织。该组织是由OutwardBound和哈佛大学教育研究生院合作创建，总部在纽约，其占主导地位的教育思想是“自我发现”。

35、苏州，一个文化气息浓郁，江南风味十足的城市，现如今经济也是突飞猛进。关向杰来到了苏州市职业大学艺术学院，学习视觉传达艺术设计专业。开学的第一天他竞选了班长，开学初，加入了学校青年志愿者协会与社团联合会。关向杰内心充满了一股斗志，大学生活注定不安于平凡。大一的一年令他感受到了当班长的不容易。大二开学他当选艺术学院青年志愿者协会主席，同时担任苏州市职业大学校团委青年志愿者协会文娱部部长。作为学生组织领导的关向杰，提高了自己的能力，在思想上，他积极要求上进，成为了一名优秀团员，积极向d组织靠拢，被列为入d积极分子和发展对象。在学习上，关向杰养成了独立认真思考的好习惯，并通过努力获得了国家励志奖学金、优秀学生奖学金、创业补贴金等奖励。在担任学生干部的工作期间，关向杰始终以“奉献学校，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，为校园建设尽心尽力，锐意进取，虚心向别人学习。大学在校期间他获得了：校级优秀学生干部、院级优秀志愿者、院级优秀团员、国际教育园优秀志愿者、院级职业生涯节创业设计大赛三等奖、院级学生活动优秀组织奖等荣誉。

36、“俄国十月革命”一课结束后，Eric老师给出了两份诊断：学生们了解了一战带给欧洲的变化和俄国十月革命的内容，但对资本主义过渡到社会主义仍有疑惑。“如果只是站在讲台上讲课，我不会得到这样的反馈，我只是简单阐述内容，加上学生们的四五句评论，这堂课就草草结束了。”他说。

37、冲刺，再一次征战沙场，经过一年努力，关向杰最终因文化课离省内本科线几分之差，使得专业课突出的他也只能上一个专科。

38、六六讨论法(Phillips66Technique)

39、爱迪生哭笑不得：“难道你就不知道先把灯泡里灌满水，然后再去测量水的体积吗？”

40、迭代永远是创造优秀游戏的关键。唯有当你足够了解受众的期待(如果你要创新这一点几乎不可能)、或者足够幸运时，你才有可能一次性做出一款好产品。

41、尽管如此，我还是建议开发者们在创造一个新游戏时，想一下对你的玩家们来说它的MVP产品是什么？什么才能引起他们的关注？什么才能让他们第二天回来接着玩游戏？迭代构建你的游戏，逐个优化你的指标。你的玩家第二天回来了吗？也许现在是时候想办法让他们留下来一周了。

42、1999年毕业，2000年留学日本攻读硕士。硕士毕业后在大阪工作，由于勤奋钻研和实践，不到4年，以其出色的业绩和能力被提拔为管理层干部。对于一个留学日本的外国人而言，在竞争如此激烈的环境下，能在短期间内做到管理层干部，可想而知这背后要付出多少个不眠之夜，要比其他日本员工双倍甚至几倍的努力和汗水才能得到认可和信任。

43、目前，这种教学方法已经战胜了最初的质疑，吸引了很多教育专家的兴趣。“来到这里的人都对我们学校的学习氛围感到满意，也震惊于孩子们表现出来的独立，震惊于这种学习方式的效果，震惊于学生们如此有效地利用了学校提供的教育。”校长说。

44、最后，让我们再次回到当今游戏存在的问题上——无法解决玩家的问题。然而，你可以从玩家们玩的游戏中发现他们的需求。你可以弄清楚他们喜欢什么、为什么喜欢，更重要的是他们觉得这游戏还缺了些什么。

45、于是，我们试着发问：什么样的学校能让青少年争着进来，而不是抢着逃走？

46、激光器是先进制造领域不可或缺的设备，高功率激光器过去一直被少数几个国家垄断。要打破垄断，必须突破激光器最核心的“叠阵”技术。中科院西安光机所研究员刘兴胜，就是这样的一位“破阵者”。

47、“总裁先生，请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃，一毫钱也不必付。“年轻的经理解释说。

48、让我们从一个简单的例子开始——《皇室战争》。让我们从两个方面思考它：第它最初的概念是什么样子的；第它为市场真正带来了什么。

49、这一炮果然打响，“丑陋玩具”给艾士隆公司带来了收益，使同行羡慕不已。于是“丑陋玩具”接踵而来，如“疯球”就是在一串小球上面，印上许多丑陋不堪的面孔;橡皮做的“粗鲁陋夫”，长着枯黄的头发、绿色的皮肤和一双鼓胀而带血丝的眼睛，眨眼时又会发出非常难听的声音。这些丑陋玩具的售价超过正常玩具，但一直畅销不衰，而且在美国掀起了行销“丑陋玩具”的热潮。

50、同年10年，普列斯特列带着他的实验到法国游历，受到化学家拉瓦锡的接待。当拉瓦锡得知普列斯特列的实验后，他立即重做一遍得到了那种新的气体，并第一个命名为氧，再通过思考研究建立了燃烧的氧化理论。这是化学史上的一次革命。为此，我们除了对拉瓦锡敢于从“常识”头上迈过一步的勇敢精神表示钦佩外，对普列斯特列被“常识”像梦魔一样拉着，不能不为之叹惜。创新获得成功的事例篇2：鲁班发明锯的故事相传有一年,鲁班接受了一项建筑一座巨大宫殿的任务.这座宫殿需要很多木料,他和徒弟们只好上山用斧头砍木,当时还没有锯子,效率非常低.一次上山的时候,由于他不小心,无意中抓了一把山上长的一种野草,却一下子将手划破了.鲁班很奇怪,一根小草为什么这样锋利?于是他摘下了一片叶子来细心观察,发现叶子两边长着许多小细齿,用手轻轻一摸,这些小细齿非常锋利.他明白了,他的手就是被这些小细齿划破的.后来,鲁班又看到一条大蝗虫在一株草上啃吃叶子,两颗大板牙非常锋利,一开一合,很快就吃下一大片.这同样引起了鲁班的好奇心,他抓住一只蝗虫,仔细观察蝗虫牙齿的结构,发现蝗虫的两颗大板牙上同样排列着许多小细齿,蝗虫正是靠这些小细齿来咬断草叶的.这两件事给了鲁班很大启发.于是他就用大毛竹做成一条带有许多小锯齿的竹片,然后到小树上去做试验,结果果然不错,几下子就把树杆划出一道深沟,鲁班非常高兴.但是由于竹片比较软,强度比较差,不能长久使用,拉了一会儿,小锯齿就有的断了,有的变钝了,需要更换竹片.鲁班想到了铁片,便请铁匠帮助制作带有小锯齿的铁片.鲁班和徒弟各拉一端,在一棵树上拉了起来,只见他俩一来一往,不一会儿就把树锯断了,又快又省力,锯就这样发明了.