精选翟鸿燊沟通的三大要素58句文案

翟鸿燊沟通的三大要素

1、在讲求演讲语言风格多样的同时，翟鸿燊还注重演讲内容的深与浅，做到有深有浅，时而通俗易懂，时而语惊四座，浅显与深刻并重，形成一统。在讲沟通对象的多样性时，他这样讲——

2、沟通不但是语言.文字交流，眼神和体态都很重要。

3、让自己快乐，是一种美德;让别人快乐，是一种功德;人际交往，最忌讳的是一脸死相。

4、★一个人心智模式不好的话，就容易知识越多越反动。

5、★一个不懂传统文化的管理者能成为亿万身价的富豪，但永远不会成为真正的企业家。

6、许多不成功不是因为没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。?--翟鸿燊《大智慧》(翟鸿燊沟通的三大要素)。

7、人的行为受两种因素影响：逃离痛苦.接近快乐。

8、“问题就是答案，一切问题都不是问题，就按您说的办”;

9、第二句话的含义是，你如果决定要告诉别人，表示你己经充分明了、相信我所说的话，是经过考虑后告诉别人的，这时候你所说的话，己经是你自己研判之后的资讯;而你所要告诉的对象，也是你自己审慎选择、决定的。一切都与我无关，所以不必再把我拉扯进去，说什么是我说的。

10、　　我认为有一句话几乎可以做到这一点，而且还可以将它看成是衡量一切沟通技巧的最高标准：

11、        所谓阶段，即市场拓展的阶段，是新启动市场，还是已经开拓一年、两年、三年甚至更久的市场，每一年的市场数据都不一样。

12、用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。--翟鸿燊

13、知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟出来的!

14、知识就是力量是错误的，会使用知识才是力量。

15、★拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始"。

16、深层含义：劝诫人们要放宽心，做一个有境界、有修养的人

17、种下一个善念,收获一种良知;种下一种良知,收获一种道德种下一种道德,收获一种习惯;种下一种习惯,收获一种性格.

18、君子务本,本立而道生.孝弟(悌)之道，其为仁之本与(欤)

19、这句诗的意思是虽然滚滚红尘中有很多烦扰，但大多是能用几杯酒忘记的小事；无论你完成了多少丰功伟绩，到头来也还是归于平淡。这句话是想告诉人们，不要因为成功了就沾沾自喜同时也不要失败了就懊悔不已，平淡真切这种状态值得向往。

20、“您看待人的想法，就会影响那个人的行为”;

21、一个家庭、一个团队、一个企业何必由于一张脸影响风水呢？跟我说一遍“人际沟通，最忌讳的就是一脸死相”，在做团队建设上，好的领导，比如《亮剑》中的李云龙，你发现李云龙脾气特别大，但是他走到哪里把快乐带到哪里，在《易经》里面，这叫“涣然冰释”。一起讲“不是学习没有用，而是因为我没用；因为我没用，所以我没用。”毛泽东是最会学习的，他说精通的目的全在于应用。

22、“沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记”;

23、★影响沟通效果有3个要素：场合、气氛和情绪。

24、“沟通的3个要素：文字信息.有声信息.肢体动作。文字传达信息，声音传达感觉，肢体传达态度。”

25、★一个境界低的人，讲不出高远的话；一个没有使命感的人，讲不出有责任感的话；一个格局小的人，讲不出大气的话。

26、一个人有正思维，有正见，正语很重要。所以小学时学的好矛刺好盾的故事误导了我们。随着我们年龄的增长，生命体验的加深，尤其是那些带队团的人，做企业的人，有一天你会发现。其实最没意思的人就是旁边问话的人，如果这个人有正见，如果这个人有正思维，如果这个人有正精进，他看到有人又卖矛又卖盾，回去可能就把坦克就发明出来。矛和盾怎么就不能放在一起，可是有人专门注意负面，一张报纸拿过来，哪个地方着火了，哪个地方井盖子掉了，他全能记住，你跟他在一起，你听他嘴里谈的永远是父母的，上面的正面消息一条也没有记住，上课也不好好听，老师讲对的他全忘了，讲错那一句保证能记住，轮到提问的时候，他一伸手不是想给你探讨，他是想把你干掉。你想想人生其实很多东西，注意力等于事实啊。--翟鸿燊

27、①第一层含义是我们和对方所达成的协议，对方是发自内心的认可和认同的。

28、意在劝诫人们应当放宽心，做一个有境界、有修养的人，冷静地看待一切。

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30、★同流等于合流，合流等于合心，合心等于交心。

31、要想成功首先要学会变态——改变心态、状态、态度等。

32、“是的、是的、是的、没错、就按您说的办”;

33、人际沟通绝不是交给点，高品质的沟通，内在不改变，面相都改变不了，你怎么能沟通呢，你们叫我讲《亮剑》，李玉龙那个笑声就够你练的，里面的角色管理，魂魄打造，我可以跟你分享，但是李云龙那个人，你看他脾气那么不好，但是他笑，那一笑啊，你们真要听《亮剑》吗？那你们也笑一声我听听，我决定讲不讲好不好。这声不算，来一二你看有道人一笑把嘴还捂上，你连笑也不敢笑了，哭也不会哭了，你连人正常的情绪机能都丧失掉了，你还学沟通，你可以收拾收拾去世了。--翟鸿燊

34、沟通的5个基本要素：点头.微笑.倾听.回应.做笔记。

35、成长是一生的功课，萨提亚模式教会人成长，绝不是让后人固化她为教派。无论该书所阐述的理论怎样命名，如果能对读者有所启发和思考，我也就心满意足了。

36、不要把珍珠和玛瑙放在猪的面前，否则它们会反过来咬你，因为你没有喂它们猪食

37、　　关于教授人们如何掌握沟通的书籍随处可见。只要走进一家稍大一点的书店，你几乎就可以找到相关的书籍十几本。它们中抛物线一条内容，我认为都值得参考借鉴，可是，你是否觉得正是因为信息太多，反而使人无法所适从?我对此深有同感，因此，我一直试图能找到一种最简单、最易操作的方式，来函盖它们。

38、        这三个维度决定了你课件的内容和讲解的主次。例如针对公司新加入的成员，你的核心是公司标志性结点的大事记、核心价值观及规章制度。针对怡康连锁的店员培训，就不能用新合作连锁的产品知识培训，因为怡康连锁已经合作三年，培训要解决的不是对产品知识的了解，而是通过各种数据让店员们知道自己销售差是因为没有重视。针对甘肃众友市场和青海众友市场的店长会议重点也不一样，甘肃市场强调的是单店均值，青海市场强调的是单店爆破。每一次的沟通，每一次的讲课，都要考虑到以上三个维度，讲一次，反思一次，完善一次，功力才能慢慢练成。凡是功力不到的，就要反复修改，反复思考，真正把冷板凳做穿。

39、我们可以拿出任何一个正整数，小到大到10000甚至100000，甚至更大都可以，只要能够经过我们以上图片中所提到的七个步骤的运算，那么在没有算错的情况下，这个结果都是相同的，这个结果就是数字那么这样一个简单的算术题，对我们的沟通有何启发呢？我们做一个简单的剖析。

40、一个境界低的人，讲不出高远的话；一个没有使命感的人，讲不出有责任感的话；一个格局小的人，讲不出大气的话。?--翟鸿燊《大智慧》

41、顿悟不费渐悟，顿悟也好，渐悟也好，怕的是之谜不误。--翟鸿燊《道法自然培训视频》

42、学习不仅仅是跟“老师、领导”学，你周围的人，就可能有你的良师益友！所以学习也是一种交朋友的方式。师不必贤于弟子，弟子不必不如师。

43、你有没有发现学历挺高，但是思考层次，思考格局很低，很窄？这样的人可能因为优秀，他难以卓越，我请各位记住一句话，很多人就是因为优秀，难以卓越。因为外语过了八级，最后成为鹦鹉。--翟鸿燊

44、一但你到达了彼岸之后，还要再扛着沉重的船行走吗

45、①所以这个简单的算术题给到我们的第一个启发就是：每个人的思想观点和对某些事情的看法是不同的`，但这并不是问题，我们只要能够经过合理的沟通，就能够达成彼此认可的共识。所以，我们在工作过程中如果遇到对方和我们的观点、思想境界不一样，没有关系，我们只要抱着良好的心态去找别人沟通，我们就很可能能够与对方达成真正的一致，这就是给到我们的第一个启发。

46、(1)在人际沟通过程中，由于对方和我们所处的环境、对方所拥有的背景知识和阅历以及对方所站的立场代表的利益集团可能不同，这个时候对方的一些想法或者说对方的一些观点恐怕与我们不一定是相同的，甚至有时可能存在矛盾的地方，这个时候就需要我们以良好的心态来对待对方的一些看法和一些观点，这样我们才能够有效地和对方沟通。

47、社会越来越复杂、交际越来越广泛、竞争越来越激烈,我们不仅要有应对问题和挫折的能力,还要与客户、同事、建立良好的人际关系。因此,提升沟通艺术,并对人际关系进行良好的运作,就成为事业成功的重要保证。所以,如果人一生当中想要出人头地,一定要学会沟通。

48、影响沟通效果有3个要素：场合、气氛和情绪。

49、这样，才能保证讲起来朗朗上口，听起来清楚明白。

50、★相由心生，改变内在，才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气；有和气必有愉色；有愉色必有婉容。

51、(5)我们要始终牢记一句话：“心态比理念更重要，理念比方法更重要，方法比工具更重要，工具比努力更重要”，所以我们刚才所提到的，在人际沟通过程中最基本的问题就是要抱着良好的心态。

52、★挣钱只有一个目的：就是花。钱少，自家的，多了，就是大家的，再多了，就是人民的，所以叫人民币。

53、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少!

54、沟通的过程是双项的，一个是发送者，一个是接收者。两者在整个过程中互为发送者和接受者，并且这个过程会有很多的干扰因素，我们常说我说了你听了，你未必明白我的本意。

55、“沟通的3个要素：文字信息、有声信息、肢体动作。文字传达信息，声音传达感觉，肢体传达态度。”

56、钱少，是自家的;多了，就是大家的;再多了，早晚是国家的;最后，一定是人民的;所以，叫人民币!

57、②第二个启发就是：我们发现我们取的一个正整数要经过以上的七个步骤的运算才能够得到一个共同的结果，我们可以把这七个步骤看作就是七次沟通，这就告诉我们当我们和对方的观点不一致的时候，我们不要期望只通过一次沟通就能够和对方达成共识，也不要期望只通过一次沟通就能够让对方认同和认可，这是很难的。我们可能需要和对方沟通一次、两次、三次，甚至沟通更多次，才能够与对方达成共识。所以，遇到问题我们需要有一种心态，这个心态就是要知道，通过某一次沟通，我们恐怕很难和对方达成共识，我们可能需要沟通多次。所以，在人际沟通过程中，如果说我们经过某一次或者某两次的沟通还没办法与对方达成共识，这个时候就要抱着一个良好的心态，千万不要逐级上火，我们只要通过正确的步骤再次沟通，多沟通1几次相信就可以和对方达成真正的共识了。