精选安全生产管理89句文案

安全生产管理

1、监督管理的基本原则：坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则、坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则、坚持预防为主的原则、坚持行为监察与技术监察相结合的原则、坚持监察与服务相结合的原则、坚持教育与惩罚相结合的原则。

2、每年对电气操作人员进行安全知识和技能培训、资格考核并公布其资质

3、　　中央纪委国家监委对湖北十堰燃气爆炸事故等13起国务院安委会挂牌督办重大事故，同步跟踪关注，指导严肃查处事故背后责任、腐败和作风问题。山东省纪委监委督促指导全省各级纪检监察机关开展专项监督，及时发现和督促整改安全生产责任落实不到位、履职尽责不到位等问题，督促各级d委政府和行业监管部门强化责任担当，转变工作作风，认真履职尽责。新疆维吾尔自治区阜康市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，组建安全生产专项监督检查组，以煤矿、非煤矿山、金属冶炼、危险化学品等安全生产管理部门履职情况为重点，紧盯日常监管、行政执法、安全生产检查、风险隐患排查等，跟进监督纠治不作为、慢作为、假作为、乱作为，督促问题整改到位。(安全生产管理)。

4、第八条 综合监督主要对下级安全监管部门建立健全下列执法工作制度特别是其贯彻执行情况进行监督：

5、安全生产管理工作必须始终放在企业建设的重要位置

6、各企业负责人及安全生产管理人员要严格落实安全生产责任，牢固树立安全生产意识，注重细节管理，强化隐患排查整改，确保企业安全平稳运行。切勿以身试法，只顾生产，不管安全！

7、班组每周开展一次安全活动，用1—2小时总结一周的安全情况，发现问题，及时采取措施解决。班组人员互敲安全警钟是一种好形式。班组安全活动要形式多样，内容丰富，做到“人员、时间、内容”三落实。

8、明确标识未经检验或检验不合格的特种设备，并分别存放，做好防止其使用的措施

9、强化生产组织、技术支持、设备支撑、人力保障，各职能部门制定生产、技术、设备、人力业务范围内的安全管理标准，界定交叉业务工作界面，简洁高效、服务生产，落实职能管理责任；

10、负责对新职工(包括实习人员)进行岗位安全教育。

11、各种安全检查一轮接着一轮，一出事故就大检查，但为什么没有预期的效果呢？

12、每年或在作业过程及其他条件发生变化时，对安全工器具/个人防护用品的需求评估进行回顾和修订

13、深化安全生产隐患排查治理，对查处的隐患彻底整改，遏制新的安全隐患产生，形成安全生产隐患排查治理的长效机制，坚决遏制重特大事故的发生。

14、安全监管部门在日常监督、专项监督中发现本部门执法行为存在《行政处罚法》《行政强制法》《行政许可法》等法律法规规定的违法、不当情形的，应当及时依法改正、纠正。

15、进行安全管理不是处理事故，而是在生产活动中针对生产的特点，对生产因素采取管理措施，有效的控制不安全因素的发展与扩大，把可能发生的事故消灭在萌芽状态，以保证生产活动中，人的安全与健康;贯彻“预防为主”，首先要端正对生产中不安全因素的认识，端正消除不安全因素的态度，选准消除不安全因素的时机，在安排与布置生产内容时，针对施工生产中可能出现的危险因素，采取措施予以消除。

16、抓安全生产管理，就必须对职工加强安全知识的培训与考核。要充分利用时间，经常组织他们学习掌握常用的安全知识，吃透《安规》。要设置两道关卡，一是严把新上岗工作人员的《安规》知识关，严格实施岗前培训，通过岗前培训与考核，提高他们的安全知识水平与安全操作技能。二是严把持证上岗关，对特种作业人员必须进行验证，无证不能上岗，持证上岗率必须达到百分之百。

17、运行中遇到方式变化等情况时及时进行电网风险评估

18、定期对运行值班工作的质量进行检查、回顾并提出改进意见

19、企业安全总监要运用省安管系统及时掌握项目自查、标准化月评、企业检查、安监抽查等数据情况。

20、本文根据现河厂综合大队安全生产管理工作的实际，就生产与安全之间的关系做了详细地阐述，同时对安全生产管理提出了自己的看法，以期对今后的工作有指导和借鉴意义。

21、由于安全生产工作监督管理不到位，生产经营单位的安全条件、主要负责人的安全资格及其安全责任、安全机构设置、安全设施设备管理、现场作业安全保障、交叉作业和承包租凭场所安全管理等方面的重要问题没有基本的法律法规，许多经营单位特别是非国有经营单位的安全生产条件差，管理各种事故隐患和安全因素不能被及时有效的发现和消除，以致重大、特大事故频繁发生。

22、熟悉国家和本省建筑施工领域安全生产的有关法律、法规、标准、规范和文件；

23、要充分利用时间，经常组织职工学习掌握安全生产知识，吃透内容。要设置两道关卡，一是严把新上岗工作人员的安全知识关，严格实施岗前培训，通过岗前培训与考核，提高他们的安全知识水平与安全操作技能。二是严把持证上岗关，对特种作业人员必须进行验证，无证不能上岗，持证上岗率必须达到百分之百。加强安全技术教育培训与考核，还要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节，切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大职工把安全作为工作、生活中的"第一需求"，实现安全工作"要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全"的转变。

24、年度监督检查计划制度。编制年度监督检查计划时，贯彻落实分类分级执法、安全生产与职业健康执法一体化和“双随机”抽查的要求。年度监督检查计划报本级人民政府批准并报上一级安全监管部门备案。根据安全生产大检查、专项治理有关安排部署，及时调整年度监督检查计划，按规定履行重新报批、备案程序。

25、“三制”是指应急工作的管理体制、运行机制和法制。

26、　　有的弄虚作假，帮助涉事企业逃避事故损失赔偿责任。例如，江苏省南通市经开区应急管理局原总工程师周陈忠在收下某事故企业负责人所送钱款后，篡改事故调查报告，帮助其逃避赔偿责任。经查，周陈忠通过在事故调查中大事化小、在安全评价验收时故意放水等手段多次突破法律底线为他人谋取利益，并从中捞取好处。

27、　　一年来，各级纪检监察机关围绕安全生产、应急处置等重点环节，坚决纠治不作为、乱作为等漠视侵害群众利益的腐败和不正之风问题，层层压实安全生产监管责任。

28、“痕迹”就是“护身符”，“痕迹主义”在安全生产领域已经蔓延到一个很严重地步了。

29、对本单位范围及与本单位相关的建筑物、构筑物进行识别，定期进行检查

30、包括：生产安全事故控制指标(事故负伤率及各类安全生产事故发生率)、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。

31、目的是保证资金来源，使安全项目顺利完成。安全部门根据本企业存在的事故隐患，分别做出治理计划，积极申请安全经费，确保计划落实。

32、在办公楼、生产场所等区域张贴消防平面布置图和火灾逃生线路图

33、安全管理不是少数人和安全部门的事，而是一切与生产有关人员共同的事，缺乏全员参与，安全管理就不会有生气、不会出现好的管理效果。

34、仓储区域巡查记录齐全，发现问题得到及时处理

35、国家安全监管总局对省级安全监管部门开展综合监督的，应当一并检查其督促指导本地区设区的市级安全监管部门开展执法监督工作的情况。省级安全监管部门对本地区设区的市级安全监管部门开展综合监督的，应当一并检查其督促指导本地区县级安全监管部门开展执法监督工作的情况。

36、设置的安全生产管理机构必须是独立的专业职能部门，还是只要某部门兼安全生产职能即可？或成立类似安委会、安委办的管理机构即可？

37、制定实现目标与指标的各层次工作计划及保障措施。

38、从以下方面收集纠正与预防计划项目：日常工作中发现的危及安全生产的问题；变化管理；检查与审核；事故/事件调查；风险评估；任务观察；培训程序评估。

39、安全管理是一种动态管理，主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策，同时，又是保证生产处于最佳安全状态的根本环节。

40、培训的职能，职工的安全教育和培训，要由安全员来完成。

41、《安全生产法》生产法的出台明确了生产经营单位的主体责任以及生产经营单位相关人员的责任，目的就是让企业和个人履行好自己的责任，但当“达摩克里斯之剑”高悬头顶的时候，很多人想到的却不是“履责”而是“免责”。一旦把更多的精力放在“免责”上，形式主义的立刻就有了很强的生命力。

42、爬梯、平台及脚手架具有正确、明显的编号与标识

43、业务能力不仅包括专业技术水平，同时还包括理论和管理水平。一个安全管理人员必须在实际工作中积累实践知识。随着社会主义市场经济的发展，机电设备快速更新换代，安全管理工作面临着许多新问题，这就要求安全员不断学习新知识，提高实际工作能力，适应新形势下社会发展的需要。在提高专业技术水平的同时，要注意提高理论水平和管理水平，较高的理论水平和管理水平可以使安全管理人员在日常的各项安全管理工作中得心应手、游刃有余。

44、安全生产责任制是企业安全管理的核心。要明确企业一把手对安全生产负总责，狠抓各部门、各岗位安全生产责任制的贯彻执行，经常督促检查。

45、安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学，其对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制。

46、现实安全生产管理中，从一些政府部门到企业都在有意或无意地违背安全生产法律法规所赋予安全生产管理人员职责的要求，而是拍脑袋或很任性地把本应由自己承担的责任或他人承担的责任、那些不属于安全生产管理人员的职责强加于安全生产管理人员身上，让安全生产管理人员挑起本不应该由他们挑起的重担。

47、专业的职能，通过专业角度，指导、评价、分析各岗位、车间、部门所涉及到的安全问题，通俗地说，你不懂的专业上的安全问题，我来告诉你怎么做，至于做不做，是你的事。

48、(4)更新理念抓积极因素：“以人为本”找准切入点，开展具有针对性的长期细致的工作，从根本上改变“要我安全”到“我要安全”思想的彻底转变，将安全预防工作的重点前移到加强安全教育，提高全员安全素质的环节上来。

49、对企业而言，每一位职工的工作都与社会经济的方方面面密切相关。因此，安全生产管理工作的好坏与显示企业形象的好坏密不可分。

50、安全生产关系到每个职工，关系到每个家庭，也关系到社会。动员家庭成员关心员工的安全健康，督促员工遵章守纪；全社会大造安全生产舆论，宣传安全的重要性。企业、家庭、社会紧密结合，共同营造安全氛围。

51、在进行风险评估时充分考虑了可能发生的潜在风险：外部因素、内部因素

52、需持证上岗操作的测试设备，操作人员经过培训并持证上岗，并确保资质证书有效

53、第四条 执法监督工作遵循监督与促进相结合的原则，强化安全监管部门对内设机构、专门执法机构及其执法人员的监督，不断完善执法工作制度和机制，提升执法效能。

54、借这个条幅，我要为背锅的安全同行们说句公道话：“拿扳手拧螺丝、拿铁锨锄土”的人有没有尽到安全责任？

55、生产和安全管理齐头并进，不仅是对各级领导明确安全管理责任，同时也向与生产有关的机构和人员明确了业务范围内的安全管理责任。

56、编制测试设备清册、台帐，明确设备的检查、检测、检验与维护的周期和内容，并及时更新

57、要按照公司确定的高质量发展目标抓好经营订货工作，层层分解指标、强化跟进落实，补齐合同缺口。通过生产效率的提高、质量的提升、产能的扩大等举措，确保今年各项目标顺利完成、明年“元月开门红”胜利实现。

58、《现代汉讲词典》对“事故”的解释是：多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。

59、如果有人说，安全生产监管就是管安全，那么把这句话按在政府有关安全生产监管部门工作人员头上，把他们说成是安全生产管理人员而不是安全生产监管人员，可不可以？他们肯定是不会接受的。

60、落实时，衰减执行、选择执行，或以会议替代落实。不针对企业实际，制定落实的分解措施，导致一些工作落实效果衰减，没有达到应该达到的效果。或是在落实时，觉得对本企业联系紧密的，上级重视的工作，执行力度上就重视一些，感觉联系不那么紧密的，就仅仅停留在开开会的层面。上面开了个什么样的会，下面就要对应开个什么样的会，结果为了开会而开会，会来会去，层层开会，会议泛滥成灾。会议精神仅仅停留在听个汇报上，问题还是那个问题，隐患还是那个隐患。

61、《劳动法》第六章第五十三条明确要求：“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”

62、理清安全综合监管与职能专业监管的关系，明确职能专业监管为安全综合监管的前置条件；

63、我国国家标准《重大危险源辨识》(GB18218-2000)中将“重大危险源”定义为长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质;且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。单元指一个(套)生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于500m的几个(套)生产装置、设施或场所。

64、综上，一个单位一把手必需亲自抓安全，把安全队伍真正提升起来，才是根本之一。

65、工业企业有时会雇佣大量的农民工、施工项目改造相关人员或派遣工。由于他们在企业工作很短的时间，所以一些工业企业在开始进入作业前没有对他们进行安全教育和培训，而且他们自身也缺乏安全意识和自我保护意识。

66、要加强科技创新，特别是加大科技投入强度，提高科技创新成果转化率，努力创造新的经济增长点。

67、这样的人往往对安全管理的危害最大，他们不仅是起到掩盖事实的作用，还给那些认真做事的人以心灵上打击，让本来就难于做好的事情更加难以去做，如果听取汇报的领导也只是流于形式走马观花，那就危险了。

68、第十五条 执法行为存在有关违法、不当情形，应当追究行政执法责任的，按照《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的规定》(国家安全监管总局令第24号)等规定，追究有关安全监管部门及其机构、人员的行政执法责任。对有关人员应当给予行政处分等处理的，依照有关规定执行；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

69、2020年5月7日，江苏省住建厅发布的《关于切实加强建筑施工安全管理》通知中提到：施工企业要全面配备安全总监，与项目部签订安全生产承诺书。

70、安全环境包括社会环境、思想环境、文化环境和现场工作环境。企业要通过多方面的工作，创造良好的安全生产环境，把安全生产融入企业管理的多个环节中去。

71、南京：建设单位应成立质量安全管理部门，部门人员不宜少于3人，部门负责人的职称不宜低于工程师，从事工程管理年限不宜少于8年！

72、安全生产监督管理的方式多种多样，召开有关会议，安全大检查，许可证管理，专项整治等等，综合来说，大体可以分为事前、事中和事后3种。

73、职业安全卫生管理体系是当今世界各国积极推行的一种现代化管理方法。企业要走向世界，适应全球经济一体化要求，必须积极建立职业安全卫生管理体系。

74、存储窗口与存放区应标示，危害废料应张贴危害信息

75、我们很多企业安全做不好，一个核心症结是安全职责错位，认为安全就是安全部门的职责(不少企业最高管理层也有这样的误解)，这种错误的认知导致很多工作难以开展下去，企业搞好安全的愿望自然会落空。

76、行政许可办理和监督检查制度。依照法定条件和程序实施行政许可。加强行政许可后的监督检查，依法查处有关违法行为。

77、不光要让他们从思想上认识到安全的重要性，还得采用一定的方法让他们遵守各项规章制度是有一定的难度的。国有国法，厂有厂纪，总得要服从管理。

78、企业安全生产工作中的形式主义官僚主义日积月累，严重且泛滥，以上率下缺位，领导干部自身没有对形式主义官僚主义引起高度重视，没有严格从自身要求，没有一级带着一级干、一级做给一级看，没有找准问题、实行“靶向治疗”，没有提神醒脑、彻底“铲除病灶”；而普通员工则以下效上，不把压力放在心上、把责任抗住肩上、把工作落实行动上。

79、超危大工程必须纳入信息化动态监管，企业安全总监管要通过省安管系统定期查看项目部超危大工程信息化管理情况。

80、企业安全总监要通过省安管系统定期查看项目部安全生产标准化月自评情况，并适时检查抽查，发现自评不真不实的，立即责令项目部整改。

81、以标语替代宣贯。宣传标语、横幅的张贴、乱拉、散滥和满天飞，相互抄袭、内容雷同，雷声大雨点小。

82、行政处罚全过程管理制度。规范现场检查、复查，规范调查取证，严格执行行政处罚听证、审核、集体讨论、备案等规定，规范行政处罚自由裁量，推行监督检查及行政处罚全过程记录，规范行政处罚的执行和结案。

83、擅自一词用的很有深意，什么是擅自？规程要求你不能这么做，你擅自做了。培训强调了不能这么做，你擅自做了。出了事故能怨谁？

84、生产安全事故造成大量的人员伤亡和巨大的经济损失，也造成了恶劣的社会影响，使从业人员及其亲属没有安全感，引发一系列的社会问题。我国是民主专政的社会主义国家，人民的利益高于一切，生命的安全高于一切。各级人民政府的宗旨是为人民服务。如果连人民群众最根本的人生安全都不能得到有效地保证，那么代表广大人民群众的根本利益和全心全意为人民服务便无从谈起。因此，保证生产经营从业人员的生命安全，是安全生产工作的主要任务和目标，是各级人民政府和有关部门及各企业义不容辞的责任。

85、安全生产目标与指标结合本单位实际进行量化分解，做到可测量。

86、以口号替代重视口号喊得震天响，重视安全在口头。仅限于喊号子、做样子，只听楼梯响、不见人下来。

87、安全生产管理的目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理包括安全生产控制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等方面。

88、　　生产安全重于泰山从来不是一句空话，每次重大生产安全事故的发生，付出的都是沉痛代价。2021年1月，山东五彩龙投资有限公司栖霞市笏山金矿发生爆炸事故，造成10人死亡，1人失踪，直接经济损失6833万元。2021年6月，湖北十堰燃气爆炸事故造成26人死亡，138人受伤。