精选稻盛和夫经典语录摘要67句文案

稻盛和夫经典语录摘要

1、记得去年的年会上，我就是从灰犀牛说起，谈到在这个不确定的时代应有的定力。(稻盛和夫经典语录摘要)。

2、近期，安全事故频发。住建部办公厅7月20日发文，决定自2017年7月至10月，对全国房屋建筑和市政基础设施工程开展建筑施工安全生产大检查。对于市、县住房城乡建设主管部门，要求做到本行政区域在建工程项目检查全覆盖。

3、对自己都不相信的东西，不可能满腔热情的传递，就算传递也不能说服别人。

4、请为自己的每一步小小成功而感动，并把它当做动力，更加努力地工作。(稻盛和夫经典语录摘要)。

5、哲学家常说，孤独是人的一种境界。你我诸多凡人也经常把这句话挂在嘴边，其实并不尽然。

6、人生并非”偶然“的连续，好事坏事交替而来才是人生。年轻的朋友们，你们代表将来的时代。遇到挫折时请不要颓丧，痛苦的时候要坚持奋斗，奋斗必有硕果，奋斗使你的人生更加多彩，使你的人格更加高尚。

7、但同时，哲学在员工中渗透不了，有的员工很抵触，这类声音依然不绝于耳。

8、老子说：“知人者智，自知者明”；“自见者不明，自是者不彰，自伐者无功，自矜者不长。”

9、“每一天都极度认真”——这句话非常简单，却是人生最重要的原理原则。

10、我有一个这样极其单纯的信念。这是我一贯奉行的做人处事的哲学。所以，即使听说可以获取巨额投资利润我也告诫自己“不可贪得无厌”，这一理念始终支撑着我，从来不曾动摇过。

11、上半年地区生产总值(GDP)前五出炉。广东省、江苏省、山东省、浙江省、河南省依然占据经济总量前五宝座。广东和江苏上半年GDP首次突破“四万亿”大关，河南省首次突破“两万亿”大关。

12、那些让人惊奇的伟业，实际上，几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。

13、在此过程中，“责任”与“热爱”两个词非常重要。去年年底我们又安排了北大英才培训班。苏力教授再一次给学员们讲了课。苏力写过一本书叫《走不出的风景》，他说找工作说是双向自由选择，但地球人都知道你既没太多自由也没很多选择，更大程度上是在进入一个格式化的社会，是求职。社会一点也不小资，他最多也就听听却不在乎你的感受和自尊，不会迁就你，你要与之兼容而不是相反。记住在社会职业以及家庭中，责任永远高于热爱。当然苏力同时也说，要发现你的热爱。

14、从内容上而言，这个未来的样子就是一种发展预期，是将来的景象，而且是美好的、让组织成员具有更多的获得感、幸福感和安全感的。这是一个组织行为的目标和方向、旗帜与道路。

15、让我们再学习一下华为。以任正非的观点，在华为，在集体主义中的个人主义是允许的，因为每个人都有差异，每个人都有自己的思想，但是个人主义是为了这个集体，使整体队伍五彩缤纷，在竞争中团结，在团结中竞争。于是任正非说：我们对所有的新员工以同样的标准来要求，从一开始就培育团结合作、群体奋斗的精神，从而推动实现集体奋斗的宗旨。有了这种集体奋斗的土壤，个性的种子才能长成好的庄稼。

16、理解哲学，就是扬帆起航。目的是为了接受在世界流淌的他利之风。就是磨砺自己的心灵，让它变得美丽和纯粹。

17、是忽闻同事有难时我们的组织坚信良知从而面不改色、千方百计不懈应对的坚定，还有团队成员的众志成城、相助守望。

18、公司自然获得信任，员工离职率降低，员工积极性提升，获得长远的发展。致力于这种发展的塾生们也一定会获得幸福。

19、眼睛可以眺望高空，双脚却必须踏在地上。梦想、愿望再大，现实却是每天必须做好单纯、甚至枯燥的工作。

20、上述是鲁迅从“国”的高度谈“傻子”，任正非倒是从“司”的角度也说“傻子”。任正非认为，能留住人的激励机制几乎不存在，能做的或许就是将价值观区分开来，留住那些与华为志同道和的人。

21、要取得事业和人生持续的成功，有两个条件。第一你先要做一个好人，第二就是你必须付出不亚于任何人的努力。这样就会实现自助人助天助，你自身的潜力可以充分发挥、你周围的人由衷地支持你，你的成功将不可阻挡。

22、在企业里实践哲学,希望与员工共有这种哲学的时候,还有一点,就是倡导哲学的经营者的姿态很重要。

23、如司马迁所云：“盖文王拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃赋《离骚》；左丘失明，厥有《国语》；孙子膑脚，《兵法》修列；不韦迁蜀，世传《吕览》；韩非囚秦，《说难》《孤愤》；《诗》三百篇，大底圣贤发愤之所为作也。”

24、当坚信，只要认真地努力向前，肯定会有好结果，应当保持心情舒畅，满怀信心，大步向前。

25、80年代初大学校园最流行的一本书可能就是戴尔·卡耐基的《人性的弱点》。至今我还记得作者对人的内心的分析，即每一个正规的人都有三个“我”。第一个我是“动物的我”。人到世上并不是腾云驾雾的天使，他由一个自私自利的寄生小动物进化而来。第二个我是“社会的我”。因此不能不合群，要组织社会，驯化动物的我，方能使人类有秩序的生活而继续不绝的存在。第三个我是“个人的我”。这是心灵的产物，我们之中的每一个人所得到的生活的经验各不相同，所以对于安全和快乐的观念也各有自己的特性。

26、作者最后说了一个“电钻还是小孔”的故事。世界上电动工具的领军制造商之一的公司，对他们的新管理人员进行培训，大屏幕上展示了一张幻灯片，是一个闪闪发光的电钻。培训师问这些新人，这是不是他们公司卖的产品？大家开始会觉得有些惊讶，不过很快就一起鼓足勇气说：这确实是我们公司卖的产品。不过培训师会转到下一张幻灯片，显示一块木板上有个精心钻好的小孔。培训师说：这才是我们客户想要的！你们作为新管理者的工作，是永远去找更有创造力、想象力、竞争力的方法来满足客户所需。

27、谁都渴望成功，谁都希望在成功的道路上寻找一条捷径！究竟捷径在何方？以至很多人迷茫、徘徊、停止不前！成功的道路上的捷径也许有许多条，稻盛和夫第二句忠告：努力就算达到了极限，也要更加努力！

28、如果很多顾虑，说话客气，谈哲学也会四平八稳，想有效果就很困难了。

29、最后有人提问：“您讲的都是爱什么的。但三四年前有京瓷代表报告，看到他好不容易扭亏为盈，你还予以训斥。是不是和你说的自相矛盾？”

30、新华字典说：拼，从“手”，从“并”，本意是两手击拍，引申为合并。现在有两个意思，一是合在一起，二是不顾一切地干。

31、东晋葛洪的《抱朴子·博喻》说得好：“志合者，不以山海为远；道乖者，不以咫尺为近。故有跋涉而游集，亦或密迩而不接。”这句话也是总书记的用典。用今天的白话就是说：心心相印者，是一定会穿过大半个中国来看你的！

32、专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。

33、即使在表面上为了员工的人生幸福，但只要心中还有自私和轻松念头，不知不觉就会传到员工心中。员工很快就会看透。

34、相信自己的可能性，给自己设立一个超出现有能力的高目标，竭尽全力在未来某一时刻达成这个目标。这需要让“思维之火"不停地燃烧。这样不仅能获取成功，而且同时可以提升自己的能力。

35、说到坚定、谈到定力，是一定要以力量、重量、能量为基础的，否则何来踏石留印？何能抓铁有痕？ 

36、即使在苦难当中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。来自，稻盛和夫《干法》

37、历史学者杨念群写过一本书，《生活在哪个朝代最郁闷》，其中有一篇文章，专门谈到了孤独。他写道：“古往今来真正孤独的心绪和感受都是令人难以忍受的，凡事叫嚷着要承受孤独的人往往要为之付出惨重的代价。”美国学者姜菲德在其所著《宋代诗画中的政治隐情》中披露，宋代诗词和绘画中包含着大量的隐喻，这些隐喻的表达大多以孤独的面目出现，却最终仍指向心目中向往的朝廷，希望有朝一日得以回归政治轨道而有所作为。范仲淹那句“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”于此就有了新解。而早一些时候杜甫诗句中频繁出现的“鸿雁”，也常常表达孤独的寓意，实际上飞行的鸿雁代表朝廷的秩序，“平沙落雁”则预示着被朝廷抛弃的命运。而其“伤弓流落羽，行断不堪闻”的诗句，表现出流落江湖、远离朝廷时的内心焦虑。苏东坡被流放南方时，也有“雁没失东岭”的句子，无疑也在申诉蒙冤不平的心绪。

38、人生并非“偶然”的连续，好事坏事交替而来才是人生。年轻的朋友们，你们代表将来的时代。遇到挫折时请不要颓丧，痛苦的时候要坚持奋斗，奋斗必有硕果，奋斗使你的人生更加多彩，使你的人格更加高尚

39、凝聚，是一种行为，也是一种状态；是一种心理活动，也是一种社会需求；是人之自然，也是群体属性。

40、其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。——稻盛和夫《干法》

41、为度过美好的人生，纯粹的思维方式具有强大的力量，从而带来美好的命运。

42、任正非就有一个“萤火虫”论：华为的光辉是由数千微小的萤火虫点燃的，萤火虫拼命发光的时候，并不考虑别人是否看清了他的脸，光是否是他发出的。没有人的时候他们仍在发光，保持了华为的光辉和品牌，默默无闻毫不计较。任正非于是感言：“他们已在创造历史、华为的光辉历史，我们永远不要忘记他们。”

43、人若想要提升心智，重要的是要抑制自己的邪恶之心。

44、 你只管努力，要努力到神灵和老天爷都要情不自禁帮助你！

45、我们的各项制度虽不尽完善，但基于一定的思考，绝非突发奇想，也非单兵突进，而是一以贯之，一脉相承，自成体系，意在并力行充分反映、引领、推进并保障凝聚与共享的组织文化和核心价值观。

46、在人生中，与能力相比，热情和思维方式要重要得多。即使能力不强，但拼命努力、又具备为他人尽力的思想境界的人，比起那些能力优秀，但不肯努力、持有负面人生观的人，人生的结果会好许多。能力稍差不必灰心。坚持不懈的努力以及正面的思维方式，一定会将你培育成才，让你取得丰硕的成果。

47、埋头于本职工作，不断钻研，反复努力，这意味着珍惜上苍赐予的生命中的每个今天、此刻中的每个瞬间。

48、对此，彼得·圣吉十年前写的《第五项修炼》这本书值得一读。该书认为，学习型组织的关键在于汇聚五项修炼或技能，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿望、团体学习、系统思考。

49、邀请函｜2018年盛和塾第11届企业经营报告会6/23-24将在湖南长沙举办

50、☞ (陶业要闻摘要)2017年7月25日(第47期)

51、一个组织的凝聚，要形成并贯彻愿景，这是凝聚力建设的要义。

52、心理学家马斯洛晚年从事于杰出组织的研究，发现它们最显著的特征是具有共同愿景与目的。马斯洛注意到，在特别出色的组织里，任务与本身已无法分开；或者说，当个人强烈认同这个任务时，定义这个人真正的自我，必须将他的任务包含在内。共同愿景会激发出勇气，这勇气会大到令自己都吃惊的程度。

53、三：坚持愚直地、认真地、诚实地工作。 稻盛和夫语录

54、2012年上市，我顺利完成了任务，从今以后的日航至今持续高收益。

55、在自然界，什么植物、动物都在拼命努力求生存，而只有我们人类才会贪图安乐，抱有这种邪念；只有我们人类，说到"不亚于任何人的努力"说到"必须拼命工作"好像就很特别，很难接受。然而，想要成功就必须拼命工作，想要生存就必须付出"不亚于任何人的努力"。此乃自然之机理。--稻盛和夫《干法》

56、所谓投资，对我而言就是投下资金，通过自己额头流汗，辛勤工作获取利润，而非不劳而获。

57、但是持续努力的行为本身才是尊贵的，希望塾生们不要自以为是，要与员工一起反复学习，这一定会在大家心里产生反向，一起实践哲学。

58、要努力去想好事。稻盛和夫经典语录愿望强烈的程度，促使你睡也想、醒也想、一天24小时不断地思考，透彻地思考。从头顶到脚底，全身充满了这种愿望，如果从身上某处切开，流出来的不是血，而是这种愿望，聚精会神地、一心一意地、强烈而透彻地进行思考，这就是事业成功的原动力。

59、心灵的成熟过程 ，是持续不断的自我发现、自我探寻的过程 ，除非我们先了解自己 ，否则我们很难去了解别人。

60、保留他人的面子！这是一个何等重要的问题！而我们却很少会考虑到这个问题。纵使别人犯错，而我们是对的，如果没有为别人保留面子，就会毁了一个人。

61、“这样做真的好吗?有没有更好的方法?”用这种眼光去审视，哪怕干一件杂差也有无限的改进空间。

62、这也同样适用于企业。企业领导者,即经营者,其行动成败决定了企业的兴衰和员工的命运。特别是现在,由企业领导者导致的企业丑闻层出不穷,连不少赫赫有名的企业也因此惨遭淘汰。这个时代对经营者资质进一步提出了更为严格的要求。

63、在公司中，经营者必须是最辛苦的，只要做到这点，员工就一定会追随你。

64、所谓投资，对我而言就是投下资金，通过自己额头流汗，辛勤工作获取利润，而非不劳而获。

65、大家知道山本耀司这个名字吗？日本著名服装设计师。他有一句话颇有哲理：“自己”这个东西是看不见的，撞上一些别的什么，反弹回来，才会了解“自己”。所以，跟很强的东西、可怕的东西、水准很高的东西相碰撞，然后才知道“自己”是什么，这才是自我。

66、既知如此，我们更身体力行，知行合一。说到这里，我们一定要好好领悟“知行合一”四个字。习近平总书记在讲话中引用“知行合一”一词是非常多的。而且，他还引用过荀子的“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之，学至于行之而止矣”；以及王夫之的“知行相资以为用”等名言。