精选九个销售早会游戏44句文案

九个销售早会游戏

1、主管接着说：“张站起来，你说昨天你到庆春路红星商店张老板那儿，卖了一箱饮料送了一个围裙，我去人家那说没有”！——当场按照制度处罚。

2、发给每个小组一张卡片，上方写有三条有关项目的说明。告诉他们，每组的三条说明中都有1条是错误的，每组的目的就是透过讨论辨别出它来。

3、概要：把放在垫板上的硬币由垫板下方拍打使它翻面的游戏。

4、见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络起来，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。

5、场景一：A现在要将公司的某件商品卖给B，而B则想方设法地挑出本商品的各种毛病，A的任务是一一回答B的这些问题，即便是一些吹毛求疵的问题也要让B满意，不能伤害B的感情。

6、情绪有正性与负性之分。有些正性情绪，如兴奋、好玩、幽默可以激发人的`创造力，而许多负性情绪，如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。我们每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动的经历。下面这个游戏可以让你体验情绪在问题解决中的强大作用。更可以训练你的幽默和乐观的情绪。

7、要求，参加的人数为奇数，然后所有人围成一圈，从某人开始，然后每隔一人报连续数。

8、玩法：所有小伙伴围成一圈，从第一人开始，喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜，第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜，如此接下去，错的人可以根据游戏规则进行处罚，比如大冒险等。游戏速度越快越好玩。坚持到最后的几个人胜出，主管可对其进行奖励哦~

9、规则：由每队队长选题，依情景需要选择队员上场，先听一遍原音播放，第二遍静音，由队员为影片配音。

10、每个人在游戏中的表现也值得留意。有的人明明掌握的知识不少，却在于别人讨论时不能坚持己见，过于“与人合作”。还有的人知识不多却能举一反尽全力应付这个难题。培训者应留意观察，必要时作一下指点和总结，帮助他们发现自己的漏洞。

11、一是公司层面的各种消息，如公司新制度规定、新产品上线、新激励政策，等等。

12、训练环节：按照碧桂园销售团队早会进行激励训练学习，养成系统

13、主持人：“鼻子在哪里？”。选手们先摸杯底——摸鼻子——盖杯口——摇杯子确认硬币在(鼻子上彩)

14、事先准备一些纸片，上方写好各种职业，或者体育户外。然后让每个人分别抽一个，不好让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么职业。

15、输的一人被淘汰，然后由其队伍的下一个人补上，继续进行双脚石头剪刀步;

16、使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。

17、举栗子：无锡就有一名小伙伴很好的运用了“微营销”的方法来开发宜兴市场，通过建立微信群，经常在群里进行互动聊天，短短2个月，成功开辟宜兴市场，目前已成功签下20多单。(当然，每个团队都有各自的创新案例，不用我多嘴，大家也知道身边的案例最有效啦~)

18、所有人都更换完毕后，主持人发问：某某某你今天几天起床的?

19、进行中，每逢5或5的倍数时停止，全体一齐击掌。要求：击掌声音响亮动作，动作一致。

20、能再快些？”一个又一个想法从队员们的脑中蹦出来，游戏过程中不断传来喜讯??“9秒”、“5秒”、“4秒”，最快的居然只用了0.58秒！

21、以排为整数，以位置为小数，如第二排第六人应报“6”的数。要求：整数与小数之间必须喊出“点”字。

22、归纳：对待顾客的最好的方法就是要真诚地与他沟通，站在他的角度思考问题，想方设法地替他解决问题;能够解决的问题尽快解决，不能解决的要对顾客解释清楚，并且表示歉意;有时候即便顾客有些不太理智，销售人员也要持续微笑。始终记住：顾客是上帝，上帝是不会犯错的!

23、规则：一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看，队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员不允许咬嘴型，不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员以此类推，最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。

24、为什么要学----如：我不学习也能开单，就学习能有实际用处吗!

25、⑴胜者男的得到对方“女”的Kiss，女的有权出题叫对方男的做任何动作。

26、首先，被杀者指控凶手，并举证，被杀者能够从细微的声音、动作或直觉进行举证，然后，大家进行充分讨论。

27、游戏道具：准备一些牌子，上面写上每个组的编号，或者每一个乒乓球拍上写一个编号

28、最清晰地表达自己的人生目标，合格者通过意愿关。表达方式：“我想成为……，请允许我通过！”

29、报单数的做向左转动作，双数学生做向右转动作，当最后一个报毕，全体再同时转回原来方向。要求：先报后转，左右换转。

30、也可是其他小物件。相信你们的脑洞更大哦~当然，所列的任务一定是可以办到的，难易结合，但切不可太夸张啦~

31、－－(案例视频)：上海21世纪不动产优秀置业顾问如何快速收佣以及拒绝折佣案例分析

32、事先准备一些纸片，上面写好各种职业，或者体育运动。然后让每个人分别抽一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么职业。

33、机智换名子这个游戏主要是测试大家的习性，当一件事被固化后，是否能在很短的时间将其扭转呢，就比如这个晨会游戏，每天别人都叫我们的名字，可是突然间你和同事更换了名字，再当别人叫你的时候，你是否能反应上来呢?根据验证90%的人都会错哦。

34、规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A成语)

35、内网房源非常多，但卖出去的很少。经纪人每天私下抱怨房源少、房源不好；

36、玩法：事先分组，三人一组。二人扮大树，相向站立，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；其他没成对的学员担任临时人员。

37、玩法：事先分组，三人一组。二人扮大树，相向站立，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；其他没成对的学员担任临时人员。

38、这个游戏的话规则非常简单，把参与者分成两队，主持人可以规定一个关键词，只要歌曲中含有这个关键词，或它的谐音是都可以的，由两个队石头剪子布，看谁先开始，如果哪个队接不上来，或者时间过长就为输。

39、(2)让大家重新坐下围成一圈，并闭上眼睛，告诉大家你将会从他们当中选择一个同学作为快乐之源，并通过微笑将快乐传递给大家，任何一个得到微笑的人也要将微笑传递给其他三个人。

40、外面天寒地冻，而办公室里面有暖气；外面骄阳似火，而办公室里面有空调。开完早会后，业务代表就在办公室里开始磨蹭，整书包的，整计算机的，整报表的，不磨到中午10点半不出去。

41、概要：二队透过挂在中间报纸上的小洞，把乒乓球投入对方阵地的游戏道具：把几张钻有拳头大小的洞的报纸，用胶带贴成一大张吊挂在房间中央。方法： 离报纸适当的距离划一条线，各小队站在线上投乒乓球。 在限定时间内，把乒乓球投入对方阵地最多的一组获胜。

42、600.人力总监"CARD"人才管理法.ppt.

43、当不同的动物性格的人碰到一起的时候，应该如何相处？